计算方式
- 韩国: 总工资减去每月非课税额、劳动所得扣除、人均扣除和全年社保费得出税基,再套用累进税率、劳动所得税额抵免和10%地方税。 被抚养人的基本扣除仅限20岁及以下、60岁及以上或有残疾者,70岁及以上每人加扣100万韩元,有残疾者每人加扣200万韩元,60岁及以上劳动者不扣国民年金。
- 美国: 总额减去标准扣除得出联邦应税收入。加上社会保障税(6.2%,上限184,500美元)和医疗保险税(1.45%),并计入加利福尼亚、纽约、得克萨斯、佛罗里达和华盛顿州的州税。 年满65岁可加计额外标准扣除和2025~2028年的老年人扣除。
- 英国: 总额减去个人免税额(12,570英镑,超过10万英镑递减)后按档计税。英格兰、威尔士和北爱尔兰为20/40/45%,苏格兰为19%到48%六档,并加国民保险。
注意事项
- 韩国的刷卡、医疗和教育扣除因人而异,在年末结算时确定。
- 美国州税按单身和合并申报估算。不含纽约市等地方税。
- 英国的养老金缴纳和学生贷款还款不计入估算。
- 所有数值均依据2026年法定税率表,仅供参考,不构成税务建议。
标准与来源
- 韩国国税厅 — 所得税率
- 韩国国税厅 — 源泉征收税额表
- 国民年金公团 — 保险费率
- 国民健康保险公团 — 保险费率
- IRS — 联邦所得税率与档位
- IRS — 2026年通胀调整 (Rev. Proc. 2025-32)
- Social Security Administration — FICA税率与上限
- California Franchise Tax Board — 州所得税
- NY State Department of Taxation and Finance — 州所得税
- GOV.UK — 所得税率与免税额
- GOV.UK — 苏格兰所得税
- GOV.UK — 国民保险
最后审核 2026年10月8日
常见问题
韩国部分有多准确?
把薪资折算为年度:总工资减去非课税额度、劳动所得扣除、人均扣除和全年社保费得出税基,再套用累进税率、劳动所得税额抵免和10%地方税。刷卡、医疗、教育扣除因人而异并在年末结算时确定,请仅作参考。 被抚养人的基本扣除仅限20岁及以下、60岁及以上或有残疾者。70岁及以上被抚养人每人加扣100万韩元,有残疾的被抚养人每人加扣200万韩元,60岁及以上劳动者不扣国民年金。
美国包含哪些税?
含标准扣除后的联邦所得税、社会保障税(6.2%,上限184,500美元)和医疗保险税(1.45%),以及加利福尼亚、纽约、得克萨斯、佛罗里达和华盛顿州的州税。不含纽约市等地方税,州税按单身和已婚合并申报估算。 年满65岁者可在标准扣除上再加2,050美元(已婚合并申报每位配偶1,650美元),并可享受2025~2028年的老年人扣除(每人最高6,000美元,单身超过75,000美元、合并超过150,000美元递减)。
英国是怎么计算的?
英格兰、威尔士和北爱尔兰适用12,570英镑的个人免税额(超过10万英镑递减)和20/40/45%档,苏格兰使用19%到48%的六档。两种情况都加国民保险(8%/2%),不含养老金和学生贷款还款。
结果可靠吗?
不。这是依据2026年法定税率表的参考估算。实际扣缴取决于公司薪资规则,最终税额在年末结算时确定。