Limites do 401(k) em 2026
- $24,500: o máximo que você pode diferir do salário em todos os planos 401(k), 403(b) e 457 somados.
- +$8,000 de catch-up: se você tiver 50 anos ou mais até 31 de dezembro de 2026 (total de $32,500).
- +$11,250 de catch-up dos 60 aos 63: substitui o catch-up de $8,000 nos anos em que você completa 60, 61, 62 ou 63 anos (total de $35,750).
- $72,000: o teto das suas contribuições diferidas mais as do empregador, sem contar o catch-up.
Como funciona
Sua contribuição é o salário vezes o seu percentual, limitada ao seu teto. A contrapartida é a taxa do empregador sobre a parte da sua contribuição até o percentual coberto. A projeção soma as contribuições de cada ano e faz o saldo crescer pelo retorno que você informar.
Contrapartida = salário × mín(seu %, % coberto) × taxa de contrapartida
A projeção mantém fixos os limites de 2026 e aumenta seu salário pelo reajuste que você informar. Os limites reais sobem com a inflação, e o retorno não é garantido.
Dicas
- Contribua pelo menos o suficiente para receber a contrapartida inteira — é um retorno imediato sobre o seu dinheiro.
- A partir de 2026, se o seu salário do ano anterior com o empregador passou de $150,000, as contribuições catch-up precisam ser Roth (após impostos).
- As contribuições tradicionais reduzem seu salário tributável agora; as Roth são tributadas agora, mas saem livres de impostos na aposentadoria.
- Muitos planos exigem um período de carência (vesting) para a contrapartida. Confira o cronograma de vesting do seu plano antes de trocar de emprego.
Padrões e fontes
- Limites de contribuição para planos 401(k) e de participação nos lucros · IRS
- Contribuições catch-up · IRS
- Reajustes COLA dos limites em dólares de benefícios e contribuições · IRS
Última revisão 15 de outubro de 2026
Perguntas frequentes
Qual é o limite do 401(k) em 2026?
$24,500 das suas próprias contribuições diferidas. Se você tiver 50 anos ou mais até o fim do ano, pode acrescentar $8,000, ou $11,250 se completar de 60 a 63 anos em 2026. As contribuições do empregador e do empregado somadas têm teto de $72,000, mais o catch-up.
Quanto devo contribuir?
Pelo menos o suficiente para receber a contrapartida inteira do empregador. Além disso, muitas pessoas miram em 10–15% do salário, incluindo a contrapartida.
A contrapartida do empregador conta para os meus $24,500?
Não. O limite de $24,500 vale só para as suas próprias contribuições diferidas. A contrapartida conta para o limite total de $72,000.
O que acontece se eu passar do limite?
O excesso de contribuições diferidas precisa ser devolvido até 15 de abril do ano seguinte, ou será tributado duas vezes. A maioria dos sistemas de folha de pagamento para automaticamente no limite.
Meus dados são salvos?
Não. O cálculo é feito apenas no seu navegador, e nada é enviado para lugar nenhum.